بعد نشر الجزء الأول من فيلم ملف التشغيل والشغل وفجرت قليلا ملف المتدربين الذين يتلقون أجرا داخل المقاولات الوطنية والدولية التي فتحت فروعها بالمغرب و أشرت إلى موضوع التفتيش أي مفتش الشغل.
حبذا السادة المفتشين والمفتشات وأعوان الشغل لو حللتتم أجوركم وابتعدتم شيئا ما عن الرشوة,ووقفتم على مدى احترام معايير وجودة التدريب وحث المقاولات على إعطاء الأولوية لهؤلاء المتدربين في حق الشغل بعد استكمال التدريب والرفع من نسبة انتقاءهم بدل البحث عن كفاءات بتجربة خارجية من مقاولة أو مؤسسة أخرى ومع نهاية فترة تدريب مجموعة من الطلبة في مايسمى بتدريب أو مشروع نهاية التخرج.
لم يتم نشر تقرير البرنامج الوطني لتفتيش الشغل منذ سنة 2019
هذه بعض النقاط والمهام والصلاحيات المخولة لهم حسب ما ذكر في موقع وزارة الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات:
أن يدخلوا بكل حرية للمؤسسات الخاضعة لمراقبتهم.
أن يستفسروا جميع الأجراء وكذا المشغل.
أن يطلبوا الاطلاع على جميع الدفاتر و السجلات و الوثائق التي أوجب التشريع المتعلق بالشغل مسكها، ليتحققوا من مدى مطابقتها للمقتضيات التشريعية، ولهم أن يستنسخونها أو يأخذوا ملخصات منها، وتوجيه ملاحظات وإنذارات للمشغلين مقرونة بأجل في حال خرق المقتضيات التشريعية أو التنظيمية المتعلقة بالصحة و السلامة.
ومن أجل تمكينهم من السهر على تطبيق التشريع الاجتماعي، خول المشرع للأعوان المكلفين بتفتيش الشغل بعض الآليات القانونية. حيث يمكن لهؤلاء المفتشين إنجاز زيارات التفتيش، و توجيه ملاحظات، وعند الاقتضاء، توجيه تنبيهات مقرونة بأجل أو بدونه، وتحرير محاضر ضد المشغلين المخالفين.
BOUNIT بونيت 
Laisser un commentaire