وصلت الجزء السابع من فيلم الشغل والتشغيل ونشرت تفاصيله حيث قدمت معلومات مهمة ودقيقة عن المقاولات المغربية وارتباطها بموضوع الشغل والتشغيل والبطالة.. من دون المساس بطبيعة الحال بالحياة الشخصية للأفراد وذكر تفاصيلها و أسماء هؤلاء. كل ماكتبت عنه نابع عن تجربتي الشخصية خصوصا في القطاع الخاص مع إحدى أبرز وأشهر المقاولات الدولية  المغربية في مجالات…

التدريب: جسر نحو التشغيل أم عائق إضافي؟ في ظل ارتفاع معدلات البطالة وصعوبة الاندماج في سوق الشغل، أصبح التدريب (Stage) خطوة شبه إلزامية لكل طالب أو خريج يبحث عن فرصة عمل. فالتدريب يُفترض أن يكون جسرًا يربط بين الدراسة النظرية ومتطلبات الممارسة المهنية، لكنه في كثير من الأحيان يتحول إلى تجربة مليئة بالعراقيل التي تحدّ…

هل تعلم عزيزي/عزيزتي الأجير بأن الأجرة الشهرية لعمال المصانع بفرنسا(عمال بدون شواهد و دبلومات أو مستوى أكاديمي) في ستينيات القرن الماضي تعادل أجرة المهندسين(على الأقل شهادة الماستر أو دبلوم مهندس دولة)  بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المغرب اليوم ؟ هل تعلم لماذا فرنسا نجحت في التنمية؟هل تعلم لماذا المغرب ليس دولة الحق والقانون…

كل مافي الأمر أن هذا الجزء سيسلط الضوء على ركيزتين أساسيتين في نجاح أي مشروع وأي مقاولة كيفما كان نوعها وهما المال والوقت. الجهد يكمن في الطاقة التي بداخلك أتحدث هنا عن الطاقة الايجابية التي تعطيك النفس والرغبة في القيام بالمهام والأشغال الموكلة إليك, بطبيعة الحال  ستستغل هذه الطاقة في تدبير محكم للوقت. كلما قمت…

إن ماسيجعل فيلم الشغل التشغيل طويلا وستكون له عدة أجزاء هو الكم الهائل من المعلومات سواءا القانونية منها أو الانتهاكات لهذا القانون أو ربما الأشياء التي لم ينظمها القانون مسبقا والتي لاتريدك المقاولات أن تعرفها كأجير أو متدرب والتي سأخلق لها أجزاءا في المستقبل القريب. إذا لاحظت عزيزي/عزيزتي  في هذه الأجزاء ركزت فقط على  القطاع…

بعد  نشر الجزء الأول من فيلم ملف التشغيل والشغل  وفجرت قليلا ملف المتدربين الذين يتلقون أجرا داخل المقاولات الوطنية والدولية التي فتحت فروعها بالمغرب و أشرت إلى موضوع التفتيش أي مفتش الشغل. حبذا السادة المفتشين والمفتشات  وأعوان الشغل  لو حللتتم أجوركم وابتعدتم شيئا ما عن الرشوة,ووقفتم على مدى احترام معايير وجودة التدريب وحث المقاولات على…

بعض المقاولات للأسف تشغل متدربين بأجرة شهرية في مهام الإنتاجية اسوة مع باقي الأجراء على أساس توظيفهم في المستقبل القريب(تدريب لمدة 3 أو 6 أشهر كحد أقصى) و في الأخير تنتهك حق تشغيلهم بطردهم بتوقيف الأجرة أو منع الؤلوج لحسابتهم ومنع حواسيبهم التي يشتغلون بها من ؤلوج الشبكة الداخلية والانترنيت أو تعطيل بطاقة الانصراف لاثبات…